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公司文化
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U乐国际重视企业文化的建设,以清晰的企业使命、愿景、价值观及行为准则,确定企业的存在价值、发展前景、发展方向以及企业发展所遵循的价值主张和原则,使企业具有统一的行动目标和指导思想。


一、企业价值观

创新进取:指敢为人先,精益求精,永不满足,竭尽全力。

正直诚信:指公心做事,坦率做人,言而有信,真实客观。

高效担当:指协同共享,效率优先,勇于担责,有始有终。


二、企业使命愿景

U乐国际将矢志不移地以IT产品和服务,助力政府及行业客户赢得大众满意,成为极具影响力的IT服务的设计师、组织者和实践者。


三、企业经营思想与指导方针

跟、靠、联、核


四、企业经营目标与发展战略

经营目标与执行原则:利索、盈利、共赢

产品战略与技术发展:产品、集成、复制、模式

市场战略与领域布局:以方正大数据平台为基础,聚焦系统集成、行业应用+ABC、信息技术应用创新等业务方向,通过内外部协同合作,整合优势资源,共建生态合作网络。

竞争策略与生态圈:协同合作,共建生态合作网络。


五、企业管理理念

1、做事心态

(1)持续学习

(2)平常心

(3)积极进取


2、做事观念

(1)三个真正

(2)四个优先

(3)善于改变


3、做事方法

(1)概念通、逻辑通、物理通、利益通

(2)学懂、弄通、做实


4、干部素养

(1)做好三角色

(2)提高情操格局

(3)对标赋能型领导

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