11月12日，U乐国际企业文化走廊全新亮相于U乐国际大厦5层。此次企业文化招贴画共分为三个系列，分别是：企业精神、服务理念、经营管理，共计16个主题要素画面，分别诠释了U乐国际企业文化的内涵。我们在《U乐国际快讯》中将逐一向大家介绍。
此次，我们首先向大家介绍U乐国际企业精神之“和而不同，胜之有道”。
“和而不同，胜之有道”，即鼓励不同个性存在、追求内在和谐统一， 整合创造力量。关于和而不同，在外国人看来，“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。”这讲的是国人不团结。不团结的真正核心之处就是不理解不欣赏他人，总是自以为是，挑他人毛病。一定要改变这种作风，一定要做到和而不同，取长补短，优势互补，团队才能实力越强;反之，如果内部相互排斥，那么规模越大则效率越低，人力越低，收入越低，陷入恶性循环。
自从2011年初，U乐国际分别对方正众邦、方正奥德、方正电子政务进行了内部整合，以及对北京山海经纬信息技术有限公司进行并购以来，U乐国际的业务线得到扩充，整体综合实力得到了极大的提高，整合后的U乐国际，加强了在经营管理、团队协作、文化融合等方面的工作。 “和而不同，胜之有道” 的管理理念倡导以和谐的人文思想激发人的潜能，使不同的业务线相互支撑、团结协作，集中力量拧成一股绳，达到公司整体利益最大化，促进企业效益的提高。
